Vigie patrimoniale, faire croitre vos valeurs



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Le leadership et le pouvoir

On le sait et on ne le répètera jamais assez,  les organisations, et surtout les entreprises familiales, préparent rarement la relève face aux demandes constantes d’un leadership efficace.
Une compréhension approfondie du pouvoir, de son utilité et de ses abus est un des défis importants que doit relever le leader efficace.
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Pourquoi le leadership?

Pour les entreprises familiales qui passent d’une génération à l’autre, le leadership prend une importance capitale parce qu’il coïncide avec une rupture culturelle (changement de leader une fois tous les trente ans). C’est là que revêt toute la signification du leadership : une attitude qui repose sur un ensemble de qualités personnelles dont le focus est sur l’aspect émotionnel de la direction organisationnelle.
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Révélez votre leadership

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Le fondateur


Les caractéristiques du dirigeant fondateur font davantage ressortir les différences entre les petites et les grandes entreprises. En effet, le fondateur d’une petite entreprise est entrepreneur. C’est un être indépendant et orienté vers l’action. Lire la suite