Infolettre

Loi 92En décembre dernier, le gouvernement du Québec a adopté le projet de loi 92, qui vise d’une part à accroître les pouvoirs de la RAMQ, notamment face aux professionnels de la santé comme les médecins et les pharmaciens. D’autre part, cette loi vise aussi à augmenter le niveau de compétitivité de l’industrie pharmaceutique, ce qui aura un impact direct sur les régimes d’assurance médicaments privés.

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Le maintien en poste des travailleurs vieillissants : votre entreprise aura-t-elle vraiment le choix ?Il semble qu’il ne se passe pas une semaine sans que les médias ne traitent de la question, soulignant le fait que le vieillissement de la population aura des effets non-négligeables sur les marchés de l’emploi ou qu’il forcera les entreprises à revoir leurs politiques quant à la composition de leur main- d’œuvre et l’âge à laquelle elles invitent les travailleurs à la retraite.

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REEEAvez-vous déjà vu des milliers de dollars s’envoler en fumée? Ça m’arrive souvent de voir 5000$, et même jusqu’à 12 800$, glisser entre les mains de certains parents. Il s’agit des subventions gouvernementales non réclamées des régimes enregistrés d’épargne-études (REEE).

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Investir des montants périodiques dans vos investissements pour vous enrichir

Retraite Mise à Jour À l’aube de la traditionnelle saison des déclarations de revenus, vient la « tout autant » traditionnelle saison des REER. 

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Qu’est-ce qui ne change pas au sujet du leadership ?

Les historiens, les psychologues « sociaux » et les études empiriques démontrent que le leadership dépend : 

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La gestion de la rémunération : pour Attirer, Satisfaire et Fidéliser

En tant que chef de votre organisation, vous faites face à de nombreux défis en lien avec les changements dans votre environnement externe ainsi que la vive compétition entre les entreprises de votre marché de référence. 

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Régime de retraite collectif : mise à jour

Retraite Mise à Jour C’est au 31 décembre prochain que les entreprises québécoises comptant 20 employés et plus devront se conformer à la loi 39. 

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La croissance dans une optique de continuité d’entreprise

La croissance dans une optique de continuité d’entreprise En tant que chef d’entreprise, vous êtes condamné à la croissance et à l’excellence afin d’assurer la continuité de votre organisation… Cet énoncé prend tout son sens en considérant que les PME québécoises constituent le cœur de notre économie, les statistiques démontrant que 87% (1) des emplois dans le secteur privé sont générés par les PME.

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La famille


Il s’agit parfois d’un aspect conflictuel important parce que, d’une part, la famille constitue le premier bassin de recrutement pour la succession au sommet, et d’autre part, parce que les intérêts et objectifs des membres de la famille peuvent être divergents.
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