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Employees and the Family Firm

the family firm First there are the older employees, who in many cases have been with the company since its founding. The founder typically treats them like family.

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La bourse et les émotions



La bourse et les émotions sont inséparables, mais quel mélange complexe par moment. Imaginez un instant qu’il n’y ait aucune émotion, négative ou positive, de la part des investisseurs. Que se passerait-il?

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Perdre son temps avec le courriel au travail…VRAIMENT ?

Le courriel est désormais devenu le principal outil de communication à l’aide duquel la plupart des entreprises gèrent leurs activités quotidiennes.
En fait, une étude réalisée auprès de 1000 gestionnaires a révélé que 80% des gestionnaires interrogés investissaient plus de 20% de leur journée de travail à gérer le courriel! Pourtant, ces mêmes gestionnaires affirmaient sans hésiter avoir l’impression que l’usage du courriel leur permettait de gagner du temps.

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Avez-vous tous vos œufs dans le même panier ?

La répartition de l’actif joue un rôle clé durant la phase de constitution d'un patrimoine, mais les épargnants soucieux de s’assurer un revenu doivent aussi miser sur une combinaison judicieuse de produits de placement s’ils veulent atténuer les risques et bénéficier d’un bon programme de retraite. Cette combinaison de produits de placement est également connue sous le nom de Répartition par produit.

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La valeur marchande de la santé mentale

Avec plus de 30% de la population québécoise n’ayant pas accès à un médecin de famille ainsi qu’un écart moyen de 6 ans entre chaque suivi médical, les enjeux sont de taille lorsqu’il est question d’assurance maladie, qu’elle soit privée ou publique.

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Le leadership et le pouvoir

On le sait et on ne le répètera jamais assez,  les organisations, et surtout les entreprises familiales, préparent rarement la relève face aux demandes constantes d’un leadership efficace.
Une compréhension approfondie du pouvoir, de son utilité et de ses abus est un des défis importants que doit relever le leader efficace.

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A matter of transparency.

In a world where group insurance costs are constantly rising, thanks especially to the exploding cost of medications, higher incidence of disability, and significant government retrenchment, it is crucial to control all the factors that affect group insurance premiums.

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Continuity management in family SMEs

         
Continuity or succession in a family company is fraught with issues that are seldom managed well.

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The Family

         
The family unit can be a major source of conflict for a family company. On the one hand, the successor for the top job is most likely to be a family member, while on the other hand family members’ interests and objectives can be divergent. 
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