Infolettre

Régime de retraite collectif : mise à jour

Retraite Mise à Jour C’est au 31 décembre prochain que les entreprises québécoises comptant 20 employés et plus devront se conformer à la loi 39. 

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La croissance dans une optique de continuité d’entreprise

La croissance dans une optique de continuité d’entreprise En tant que chef d’entreprise, vous êtes condamné à la croissance et à l’excellence afin d’assurer la continuité de votre organisation… Cet énoncé prend tout son sens en considérant que les PME québécoises constituent le cœur de notre économie, les statistiques démontrant que 87% (1) des emplois dans le secteur privé sont générés par les PME.

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Trump et les marchés financiers

Trump et les marchés financiersNous pouvons dire que les élections américaines ont été pour le moins « distrayantes », et ce, jusqu'à tard dans la nuit du 8 au 9 novembre dernier. À la grande surprise d'une bonne majorité d'Américains, et d'une bien plus grande majorité de Canadiens, c'est monsieur Trump qui a été élu 45e président des États-Unis.

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Profitez dès maintenant des avantages fiscaux d’une assurance vie

Profitez dès maintenant des avantages fiscaux d’une assurance vieLes nouvelles règles de l’impôt sur le revenu qui s’appliqueront à l’assurance vie à compter du 1er janvier 2017 auront une incidence majeure sur les avantages fiscaux offerts par un contrat d’assurance vie. 

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Comment profiter de la nouvelle loi 39 sur les RVER pour vous démarquer en tant qu’employeur

Comment profiter de la nouvelle loi 39 sur les RVERLes statistiques actuelles démontrent un déséquilibre flagrant au niveau de la participation des travailleurs québécois à un régime de retraite. En effet, près d’un travailleur sur deux n’a pas accès à un tel régime d’épargne à travers son emploi. Dans ces circonstances préoccupantes, le gouvernement du Québec a légiféré en matière de régime de retraite avec l’adoption de la loi 39. 

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La continuité d’entreprise par l’équipe

 La continuité d’entreprise par l’équipeEn tant que leader de votre entreprise, vous vivez certainement la pression associée à l’intensité des défis et à la vitesse accrue des changements. L’environnement dans lequel évolue votre organisation est de plus en plus turbulent, complexifiant ainsi la gestion au quotidien et la prise de décision : la globalisation des marchés, l’ « hyper compétition », les attentes des employés et des parties prenantes, la démographie, les aspects multiculturels, etc.

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Accompagner efficacement les entreprises dans leur transfert à la relève

Accompagner efficacement les entreprises dans leur transfert à la relèveEn plus de trente ans, Groupe Lafond s’est bâti une notoriété enviable auprès des particuliers et des gens d’affaires à travers le Québec. Basée sur la formation, le coaching et la communication, son approche lui a valu de nombreux référencements et un niveau de satisfaction des plus élevés.

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Régime collectif : les 3 méthodes d’optimisation du dollar

Régime collectif : les 3 méthodes d'optimisation du dollarLes avantages sociaux s’inscrivent dans une démarche de rémunération globale pour les entreprises qui doivent faire face à un contexte de pénurie de main d’œuvre qualifiée.

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Le fondateur


Les caractéristiques du dirigeant fondateur font davantage ressortir les différences entre les petites et les grandes entreprises. En effet, le fondateur d’une petite entreprise est entrepreneur. C’est un être indépendant et orienté vers l’action. Lire la suite