Infolettre

Les employés et l'entreprise familiale

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La bourse et les émotions

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La valeur marchande de la santé mentale

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Enjeux de la retraite ?

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Les leaders et leurs qualités

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La continuité d'entreprise familiale : une interinfluence d'intérêts et d'objectifs

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La famille


Il s’agit parfois d’un aspect conflictuel important parce que, d’une part, la famille constitue le premier bassin de recrutement pour la succession au sommet, et d’autre part, parce que les intérêts et objectifs des membres de la famille peuvent être divergents.
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