Infolettre

La rémunération totaleUne politique de rémunération totale, bien adaptée aux réalités du marché, peut conférer des avantages concurrentiels à votre entreprise  Découvrez de quelles façons.
Législation sur le cannabisLa consommation du cannabis sera légale dès le mois d'octobre 2018. En mesurez-vous les conséquences possibles quant aux responsabilités de votre entreprise ou sur votre régime d’assurance collective ?
Législation sur le cannabisÀ quelques mois d’une législation probable du cannabis à des fins récréatives, êtes -vous préoccupés ? Oui, vous n’êtes pas seuls. Un sondage, réalisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés auprès de ses membres, révèle que 73 % des professionnels en ressources humaines sondés sont préoccupés. 
La rémunération totaleLa rémunération totale : pourquoi, et pourquoi maintenant ? Sans crier gare, la rémunération semble être revenue au cœur des préoccupations des directions d’entreprises et de leurs équipes de ressources humaines.
Prêt REEREmprunter pour garnir votre régime enregistré d’épargne-retraite (REER) ? Attention, ce n’est pas toujours payant.

The Founder

 
The characteristics of a founding owner highlight the differences between small and large companies.       Read more...