Ce service s’avère avantageux à plus d’un égard, tant pour votre entreprise que pour vos employés. Voyons ensemble de quelle manière.
Comme un musicien, l’entrepreneur est souvent au départ un créatif doté une idée.
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Satisfaire ses employés: la meilleure façon de les fidéliser !
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Les programmes d'assurance collective sont de plus en plus bonifiés par des avantages qui séduisent employés et candidats. Découvrez lesquels favoriser !
Le mot réunion n'a plus à être synonyme de temps perdu. Lisez comment les rendre plus efficace… si vous devez vraiment vous réunir !
«Dans tout transfert d’entreprise, dans toute transition vers une prochaine génération de dirigeants, il y a une transaction»
Aujourd’hui, les entreprises n’ont plus le choix : les RH doivent faire partie intégrale de leur stratégie d’affaires. Découvrez pourquoi.
Vous y pensez depuis longtemps. Et si on vous disait que l’investissement responsable procure à long terme, des rendements supérieurs ? Lisez la suite, le timing est parfait !
La famille
Il s’agit parfois d’un aspect conflictuel important parce que, d’une part, la famille constitue le premier bassin de recrutement pour la succession au sommet, et d’autre part, parce que les intérêts et objectifs des membres de la famille peuvent être divergents.
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